Прокол
Собрания Регионального отделения Федерации женщин
с университетским образованием
|
Дата проведения:
Место проведения:
|
15 сентября 2016 года
Технопарк «Академпарк», башня 2, конференц-зал
|
|
Время:
|
10.00
|
|
Присутствовали:
|
Члены НРО Федерации женщин с университетским образованием, представители научных институтов, СО РАН, вузов, ссузов и других образовательных организаций, представители общественных организаций и СМИ
|
Выступили:
1. Багрянская Елена Григорьевна – доктор физико-математических наук, профессор, директор ФГБУ Новосибирского Института Органической Химии СО РАН
На первом собрании говорили о том, что будет, если создадим такую организацию. Проблем у женщин много, об этом будет говорить Вавилина Надежда Дмитриевна.
Я, О.И.Лаврик отправили свои документы в Москву. В сентябре будет принято решение и мы создадим эту организацию. Рада, что Владимир Филиппович услышал нас.
2. Вавилина Надежда Дмитриевна – ректор АНО ВО «Новый сибирский институт», доктор социологических наук, руководитель Новосибирского Регионального Общественного Фонда «Социум»
Для работы необходимо создать протокольную группу, будет и аудиозапись - для подготовки системного документа. Светлана Анатольевна Ильиных – руководитель протокольной группы, Низковская Юлия Владимировна, Светозарава Анна Владимировна.
К повестке дня:
- 1.О путях развития науки и образования в Новосибирской области.
- 2.2. О проекте Национальной стратегии РФ в интересах женщин на 2017 – 2022 годы.
3. Приветствие - Владимир Филиппович Городецкий – Губернатор Новосибирской области
Рад вас всех видеть. Это своевременный шаг. В Москве есть. Почему у нас нет?..... Главное - что есть инициатива реализовывать её. Сегодня, когда вы приняли эту инициативу, думаю это правильно. Кого защищать, самодостаточных женщин? Они уже прошли этот путь, плюс совместить великую миссию женщины, плюс мамы, плюс жены – это уже шаг состоявшегося.
Главное - как интегрировать тот великий потенциал, который у вас есть. Как интегрировать? Как сделать этот потенциал встроенным в ранг тех стратегических задач, которые мы решаем в НСО. Умение - объединять. Точечное объединение усилий, например, вокруг Союза женщин. Буду в диалоге, с удовольствием.
Время непростое, кризисное. Но мы выбрали стезю. Кризис приходит и уходит. Как быть готовыми к новым условиям точек роста? Главное – не потерять это время. Главное направление – как не потерять время и как быть готовыми к дальнейшему развитию.
Программа реиндустриализации экономики. Желание творить и созидать, но экономическая составляющая – её ничем не заменишь! Мы собираемся, спорим, благодарны представителям женщин – создали программу – презентовали её в Правительстве. Фонд Бортника, Фонд поддержки малого и среднего бизнеса вошли.
Получится. Мы ищем новые точки роста: интеллектуальный потенциал, развитие агломерации, развитие села и развитие экономики агропромышленной.
Ощущаю, чую, есть место для женской составляющей, это вопрос времени, лишь бы вы сами почувствовали и мы найдём с вами точки развития этого потенциала – в этом цель этого собрания.
Будем участвовать в совместном поиске – потенциал. Рад вас видеть, желаю эффективной работы.
4. Вавилина Надежда Дмитриевна.
Владимир Филиппович, ещё раз хочу поблагодарить за поддержку в этой работе, что поддержано стремление консолидации усилий. Когда организационная группа готовила данное заседание, думали и о развитии государства. Хочу, чтоб мы и думали в этом направлении – развития образования, науки и культуры – как некой стратегии, системы формирования личности.
5.Бухтияров Валерий Иванович – главный учёный секретарь СО РАН, директор ФГБУ ИК СО РАН, член-корреспондент Российской академии наук.
Женщины – это наше всё. Не делится на женщин и мужчин, если делаем общее дело.
О развитии науки в НСО. СО было создано в 1967 году. В следующем году будет юбилей, и это есть конкурентное преимущество НСО. Реформа в СО РАН начата в 2013 году. Итоги, плюсы и минусы не буду анализировать. Одна из причин почему произошла эта реформа - так как академия наук сконцентрировалась на решении чисто фундаментальных проблем.
Развитие космоса, западно-сибирской нефтяной промышленности. Если бы не изучали бы – не было бы и открытий. Сегодня экономика России - за счёт нефте-запасов Сибири.
То, что говорил Владимир Филиппович - согласен. Наука должна решать вопросы генерации, но … …. экономика.
Пример Германии – более глобально.
Реформа РАН не закончена, период турбулентности, связанный с ней продолжается.
Именно сочетание фундаментальной составляющей и решения прикладных задач – благодаря этому мы и выживаем.
Валидол сегодня покупается весь в Китае. Ранее долго содержали волгоградский филиал, а сейчас он развивается и расширяется за счёт привлечённых средств.
Ориентация на развитие экономики НСО – это правильная ориентация. Мы развиваем конкурентное преимущество - Сибирское отделение.
Программа реиндустриализации базируется на институтах Академгородка.
Самое главное - надо настраиваться на продуктивную работу. Будем делать то, что можем, а что получится – то получится – про женщин.
Слава Богу, о женщинах в науке пока разговоров нет. Вчера на общем собрании Сибирского отделения говорили, что желательно ввести квоты. Восемьдесят человек и одна женщина. Вся тяжесть научной работы лежит на плечах женщин. Если бы их не было, делали бы меньше. Мой большой респект и уважение женщинам.
В Германии, объявляют – 8 человек и 2 должно быть женщины.
Но что делать, мир - он мужской. Надо, конечно же, привлекать.
СО потеряло статус главного распределителя бюджетных средств, и мы все должны ездить в Москву. Думаю, это – не навсегда - «маятник качнётся». Спасибо, что вы здесь.
6.Вавилина Надежда Дмитриевна.
Спасибо, Валерий Иванович. Мы одобряем вашу позицию, но своё слово скажем позже.
7.Багрянская Елена Григорьевна:
Пока не понятна структура и какие задачи здесь будут.
Слайд «Проблемы НИИ». Минусы: покупка оборудования - через организации, химикаты приходят через 3-4 месяца. Мы хотим, чтобы наши учёные не уезжали в другие страны. Особенно для биологов это важно. Можно решить чисто организационно. Вся эта система была в 90-е годы. Нет финансирования для новых приборов. Старое оборудование и нечем обновить. Может быть, будет комиссия. Сегодня элементарные вещества покупаем в Китае. У нас всё есть: банк синтезов – архив, есть технологии. Может быть, будет осознание как внедрить.
Слайд «Структура».
Одна из наших малых ролей – поддержка производства – сегодня приходят, чтобы разработать собственный продукт и производить его. Центр коллективного пользования: том числе, «Обновление», «Чистая вода». Если будет заказ - готовы отрабатывать – и технологию и всё прочее.
Слайды « …» и « Национальная стратегия РФ» - может быть НСО, у нас вот такая Надежда Николаевна активная.
Была в Москве - 0. В СО – 1 женщина. Мне предлагают работу в Японии, в Германии. Заработные платы огромные.
Работа женщины, и большая забота о том коллективе, они работают. … Все мужчины отказались, и Валерий Иванович в том числе.
Женщина хочет сделать дело.
Хочу сказать Владимиру Филипповичу - у женщины карьера, если женщина сидит с ребёнком 3 года – это много – она редко потом возвращается. Либо частный детский сад – 18.000. Было бы огромным подспорьем открыть детский сад в Академгородке. «Лореаль» премия - в России. Премия для молодых женщин исследователей в НСО? Можно и не молодых, выделить квоту. Хорошо, что есть квота для молодых учёных.
8.Мамонова Екатерина Владимировна – кандидат экономических наук, генеральный директор Инновационного медико-технологического центра.
Никогда не смотрю на новые проекты в контексте «мужчины и женщины», так как во всём должна быть гармония. Закончила Технический университет.
Создание флагманского проекта – создание «Медицинского технопарка». Удалось выстроить цикл: от идеи до внедрения.
Слайды.
Инновационный процесс. Главная задача – улучшение качества жизни населения. Финансирования постоянно не хватает. Сначала не хватает проектов, потом не хватает ресурсов.
Инфраструктура замкнутого цикла. Частно- государственное партнерство, обсуждаем как лучше инфраструктуру простроить, чтобы она дала наилучший результат.
3 млрд. руб дали, а потенциально НСО 2 млрд. оценивали.
В каждом проекте: клинические и производственные партнёры.
География - 50 регионов поставки.
Удалось создать промышленный медицинский кластер, куда вошли: образовательные, промышленные и медицинские организации – точка роста для промышленной составляющей региона.
9.Городецкий Владимир Филиппович: Уникальный проект – за 3 года удалось создать. Екатерина Владимировна уникальна: собрать людей, мужики вертятся – никто не замечает, лишь бы дело делалось.
Нанокерамика. Нанопротез. Медведев приезжал – спрашивает у пациента – 4 дня – уже на (вело)тренажере!
За полгода здание превратилось в высочайшего уровня производство – 25% рынка.
Задача - масштабировать этот проект и не только в России.
10.Пустовой Николай Васильевич – президент ФГБОУ ВО «НГТУ», Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор технических наук, профессор, председатель Совета Ректоров НСО и Сибирского округа.
В высшем образовании проблем с женщинами нет. Второй мужчина без презентации.
Среди ВУЗов – 130.000 студентов – важный блок экономики Новосибирска. Система высшего образования Новосибирска сильно изменилась за многие годы. Подготовка кадров, реиндустриализация экономики страны. У нашего университета интегрирующая взаимодействующая функция. Образование, рынок труда, Совет ректоров. Сейчас есть понимание рынка труда. Взаимодействие точно есть. Мы понимаем, что своих студентов должны взять – есть школьники - постоянное взаимодействие со средним образованием – это качество подготовки себе абитуриентов. Бюджетных мест достаточно для всех хороших.
Я хожу на работу не за деньгами, а за аспирантами.
Совместные проекты, например с заводом им.Чкалова – совместные лаборатории.
Истинное образование в базовой школе.
Есть рейтинг QS – 22 российских университета: НГУ и НГТУ из Новосибирска.
Системно ситуация меняется. Замучили проверками.
У нас на каждом курсе 2 стандарта. Студент приходит, подписывает – готов по этой программе, а она менятся. Сказал Министр образования: «Совершенствовать систему образования надо». Доложить могу Васильевой.
Чиновники бегут вперёд.
Создать комиссию по совершенствованию системы высшего образования г.Новосибирска.
По поводу финансирования нашей (МОНА?) – согласен, 100-150 ВУЗов надо поддержать, но должна быть ситуация открытой.
11.Багрова Наталья Викторовна – ректор ФГБОУ ВО «НГУАДИ», доктор культурологи, член Совета молодых учёных и специалистов при Президиуме РААиСН, член Союза архитекторов России.
О синтезе. Прежде чем перейти к этой теме хотелось бы выразить мысль общего порядка: если ремонт дома – можно вынести всё, если это реформа в образовании – это на ходу: следовательно, - эмоции - это впечатывается и передаётся в памяти. Это может быть недоверие.
А доверие- сила! Если верите- идёте. Говорят, образование - как религия – чем меньше её реформируют, тем больше и доверие.
Художественные люди итак бунтари. Хотим сделать из них людей с высокой рефлексивной позицией. Люди, у которых служение в ядре.
Сила визуализации образовательной культуры возрастает многократно.
Создание материальных экзистенций.
Эмоциональное нездоровье – очень сложно жить в гомогенной среде.
Вопрос: что же в содержании – ценности, основы, тайные основы перезвона гуманитарного и художественного образования.
Человек далеко ушёл в познании окружающей действительности, но не знает о себе!
Проблема интеграции гуманитарного и художественного образования.
Хотелось бы, чтобы сильный Университет искусств развивался совместно с изменением среды:… ласкать взгляд, среда должна быть дружелюбной. В какой среде растут важно.
С 20-25.09 – 4 выставки – 700 работ из 42 субъектов Федерации, 6 стран.
… 9+ конкурс – …, «Space».
12.Тарасова Светлана Антоновна – директор ГАУК НСО «Новосибирская государственная областная научная библиотека»,вице-президент Российской библиотечной ассоциации, президент общественной организации «Новосибирское библиотечное общество», член Общественной палаты Новосибирской области, председатель Комиссии по развитию культуры, сохранению культурного наследия, духовно-нравственного и патриотического воспитания Общественной палаты Новосибирской области.
В первую очередь восхищаюсь докладчиками. Подчеркну – как мало об этом знают новосибирцы. Начинается цикл лекций о достижениях учёных СО РАН.
Стратегическая роль культуры в современном мире. Мне нравится определение культуры в документе ЮНЕСКО - «культура-это образ жизни, умение жить вместе, это система ценностей, традиций и верований». «Основы государственной культурной политики» дали основные положения до 2016г. Документ носит межведомственный характер и поднимает роль культуры до межнационального приоритета. И в эти годы, когда принимаются важные стратегические документы расходы на культуру сокращаются на 10%.
Важно помнить, что неофициально Новосибирск – культурная столица Сибири и Евразийского пространства. Этот статус мы удерживаем в очень высоко-конкурентной среде.
«Транссибирский фестиваль», «Фестиваль документального кино». Важно дополнить палитру мероприятий. Мы транслируем миру, что открытый регион!
В контексте нашего собрания, здесь нам есть что сказать и сформулировать часть стратегии культуры НСО.
… чтобы соблюсти баланс между традиционностью и современностью, плюс вовлечение граждан, плюс равная доступность культуры для всех жителей, независимо где они проживают. Объекты культуры становятся символами территории. Один символ есть – Театр Оперы и Балета. Самое время говорить о тех зданиях … всему Миру. И наша инновационность и открытость.
Мы – женщины, мы умеем мечтать и планировать, чтобы программа реиндустриализации задала темп и дала свои результаты.
Лаврентьев: «Никакой учёный не состоится, если он не будет читать, и он не будет личностью».
Хочу поблагодарить нашего лидера – Надежду Николаевну Болтенко - она сказала:«Хватит культуру сокращать, культура должна быть главной в нашем развитии».
13.Вавилина Надежда Дмитриевна. Спасибо, Светлана Антоновна.
Это были все заявленные докладчики. Хочу предложить Владимиру Филипповичу, и мы будем продолжать работать.
14.Городецкий Владимир Филиппович.
Вы дали старт. Успешных опытов. Сегодня достаточно прозвучало, как это умело и перспективно реализовать, как интегрировать великий потенциал.
Сегодня мужчины больше тон задавали - по поводу реорганизации науки. Закон выдали как свершившееся и не дали пообсуждать.
Моё мнение, хотя прописано в Законе, - отчуждена роль Академии наук.
В ближайшее время обсудим проект...
Специально группу откроем.
По поводу грантов – давайте порассуждаем, убедительно не скажу.
Потенциал – ваша сила, пока не в полной мере функционирующая на тех задачах, которые нам предстоит решать.
Быть с вами в рассуждениях готов, рассчитывайте.
15.Вавилина Надежда Дмитриевна.
Подготовим ряд документов как в адрес Правительства НСО, региональный состав Гос.Думы, так и в Совет Федерации.
Когда готовились, мы обсуждали некие оценки.
Сегодня идёт конвергенция научных знаний. Геология и археология – уникальные открытия, реформа объективно обусловлена, мы должны меняться.
Нам бы хотелось, чтобы наша организация взяла на себя форсайт – проектирование. Если создаётся – это будет нашим вкладом в её эффективность, в систему высшего образования.
В НСО высшее образование имеет 2 качества:
- качественное разнообразие;
- доступное высшее образование (с точки зрения групп и с точки зрения способностей детей).
Пришло время и надо ответить на новые запросы. Существует запрос - не просто для экономики - кадры, а мы должны сами влиять на формирование экономики.
Модификация: специалисты пришли в одну отрасль, завтра можно изменить - в другую.
Пришло время возрождения гуманитарного образования.
У кого есть предложения – просьба прислать.
16.Приветствие - Болтенко Надежда Николаевна – член Совета Федерации ФС РФ.
Добрый день, уважаемые коллеги, дорогие подруги. Вижу уважаемых подруг - ректоров. Хочу сказать спасибо, что вы откликнулись и пришли на встречу.
Надежда Дмитриевна и Елена Григорьевна – эти женщины организовали нашу встречу.
Свои чувства скажу … , мужчины и женщины должны объединиться по вопросам работы подвижничества. Нашей организации (Союзу женщин ?) 20 лет, а Совету женщин – 70 лет- работа с ветеранами и детьми.
Сегодня говорили, мы живём в другой век, у него другие проблемы, перед нами стоят другие задачи.
Союз женщин – начало в 14 году – за право на обучение, в Санкт-Петербурге женщины обратились - высшее образование получить.
Мы не боремся за власть, не воюем.
На уровне решений у нас мало женщин. На уровне исполнения – много – там где надо много внимания и терпения.
Путин сказал: «Добро и красота, именно в достоинстве и милосердии женщины раскрывается истинная Душа России!»
Должна быть встреча с Валентиной Ивановной.
( «О проекте Национальной стратегии РФ в интересах женщин на 2017-2022 годы»)
Валентина Ивановна обратилась в феврале. Закономерно, что женщина обратилась.
Какова идеологи? Проект подготовлен Министерством труда и соц.защиты РФ 13.05.2016г.
Потенциал был накоплен именно в женщине.
В образовании: 70% женщин- 30% -мужчин, 60% женщин- 40% мужчин – высшем образовании.
О структуре документа …
53% избирателей – женщины. У Валентины Ивановны фраза, которая требует немедленного обращения: «Малоимущих пенсионеров в 2 раза больше, чем малоимущих пенсионеров».
Хочется попросить у организационной группы, которая готовила это собрание – поддержать этот документ.
Ожидаемые результаты реализации «Национальной стратегии РФ в интересах женщин» к 2022 году:
- доля женщин в Федеральном собрании РФ – 25-30%
- доля женщин в Правительстве – 10%
….
это будет способствовать развитию региона.
Прошу поддержать этот документ и обратиться к Валентине Ивановне. Инициативу поддержать, чтобы он стал реальной ( … ) развития государства российского.
За 2 месяца очень много побывала на селе: 500, 600,900 человек где проживает – говорят – создайте культуру, … образования, спорта и село выживет.
Валентина Ивановна - когда приехали женщины из села – женщине сложнее, чем мужчине. «Дом вести – не вожжей трясти». Давайте объединять усилия.
Какой (?мудрый наш Президент): cчётная палата – женщина, здравоохранение – женщина, образование- женщина.
… то, чем наделила нас природа. Мы не добиваемся матриархата.
Первая просьба – здесь элита женского сообщества – вы умеете правильно красиво сформулировать – можете только вы, я больше в политике.
Как мне сказала Елена Григорьевна: «Делаю своё дело и поэтому возглавила этот институт». Такую конкуренцию мужчинам создала!
(Вторая?) Чтоб приехала Матвиенко, да, есть задачи – она приедет и она увидит. Второй год работаю в Совете Федерации. Не понятно, почему мы о себе не заявляем?! Чтоб она приехала, чтоб у нас был Проводник на Федеральный уровень.
Валентина Ивановна изменила ситуацию с женщинами: было 3 сейчас 29. Женщины явно - лучше. Если нет – мужчины место.
На первой встрече – О.И.Лаврик - благодаря женщинам сохранилась наука, так как они не бросали свои кафедры и лаборатории.
Благодаря вам, женщины науки.
Багрянская Елена Григорьевна. Спасибо, Надежда Ивановна.
Болтенко Надежда Ивановна. Хотелось бы, чтобы было, что-то свершалось. Душа, Жизнь, чтение книг – это надо отстаивать. В обучении женщин много, как до академиков – женщин почти нет. Мне бы очень хотелось. Наше движение современное.
А мы: я, губернатор – будем проводниками того, что хотите.
Ценю своё и ваше время, встреча состоялась. Спасибо всем!
Вавилина Надежда Дмитриевна. Давайте поблагодарим то здание, где мы находимся, спасибо, что нас приняли.
До 20.09 – в те электронные адреса – просьба прислать предложения, до 25.09- на основании обсуждения – формируем документ, до 29.09 – встреча с Валентиной Ивановной.
Идея - женщины стран ШОС.
Болтенко Надежда Ивановна. Вы мне свои мысли сформулируйте по Университету искусств. Готова – у женщин, и у мужчин (они, как правило, больше приходят), готова быть вашим (?соратником), только давайте будем активными.
(выше по тексту : Женщины могут много, а вот рядом с мужчинами – могут всё.)
Протокол вела: А.В.Светозарава (Еленова)
