Cюжет ОТС, Новости, 16.09.2017 г. Вещество, которое делает кору берёзы белой, имеет целительные свойства!
Репортаж из Новосибирского института органической химии им. Н.Н. Ворожцова (8:58-10:58)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Новосибирский институт органической химии им. Н.Н. Ворожцова
Это старая версия сайта! Новый сайт https://web3.nioch.nsc.ru/nioch/
Кагегории ru
Эти органические вещества проявляют высокую биологическую активность. Тритерпеновые производные обладают свойствами, способными помочь в борьбе с онкологией и вирусными заболеваниями: препятствуют воспалениям, тормозят активное деление клеток и разрастание патогенных новообразований, активируют программируемую клеточную гибель. Подобные соединения есть в тканях многих растений, в том числе и в березовой коре, с которой работают сотрудники технологического отдела опытного химического производстваНовосибирского института органической химии имени Н.Н. Ворожцова СО РАН.
Белый цвет внешней коры березы связан с высокой концентрацией бетулина - тритерпенового спирта, который известен противовоспалительными, капилляроукрепляющими, антиоксидантными, противовирусными и антисептическими свойствами. Также это вещество - стартовое для получения других интересных продуктов, например, производных бетулиновой кислоты, проявляющих, помимо названных выше, анти-ВИЧ активность. Сибирские технологи усовершенствовали процесс экстракции бетулина из отходов лесосеки.
- Мы добились большей энергоэффективности процесса и полного рецикла растворителя при достаточно высокой чистоте продукта. Это не достигается при экстракции, например, традиционно используемыми спиртами, - поясняет руководитель отдела опытного химического производства НИОХ СО РАН кандидат технических наук Сергей Александрович Попов.
Сотрудники опытного производства экстрагируют тритерпеноиды березовой коры, используя "зеленые" растворители, в частности, водный этилацетат. "Зеленая" экстракция подразумевает применение экстрагентов, которые легко регенерируются, а также коммерчески доступны, являются высоко эффективными, обладают важными для сохранения окружающей среды свойствами: не содержат токсичные примеси, биоразлагаемы, их получают из возобновляемого сырья. Найти идеальный "зеленый" растворитель практически невозможно, поэтому, если есть хотя бы несколько факторов, позволяющих улучшить производственные показатели (повысить безопасность, энергоэффективность), - это важный шаг на пути к "зеленому" идеалу. Используемый по технологии НИОХ "зеленый" экстрагент этилацетат селективно и эффективно извлекает тритерпеноиды березовой коры с незначительным количеством примесей и полностью возвращается в цикл экстракции с минимальными энергозатратами.
Известно много других методов, позволяющих получать бетулин из березовой коры, но специалисты НИОХпоставили задачу создать гибкую малозатратную схему, обеспечивающую продукцию нужного качества, которая соответствовала бы современному уровню потребностей и колебаниям спроса и использовала "зеленые" технологии. Существующие методики теряли экстрагент в цикле производства и были слишком энергозатратны, а сибирским исследователям удалось добиться значительной - несмотря на низкую растворимость бетулина, - продуктивности, а также минимизировать расход растворителя, вернув его в производственный цикл. Для удаления примесей был использован ряд эффективных технологических приемов: в частности, обработка не исходного сырья, а экстракта раствором щелочи делает процесс более экономичным.
- Дальнейшая наша работа связана с выделением индивидуальных метаболитов. Мы изучаем возможность использования альтернативных растворителей из возобновляемого растительного сырья, которые также позволят нам создать эффективные процессы переработки и получить востребованные наукой и на рынке компоненты, - рассказывает Сергей Попов.
Другие виды тритерпеновых производных выделяют из хвойных растений, перерабатывая вторичное сырье, которое обычно считается отходами. Например, из пихтовых веток в лучшем случае делают масло, выход которого составляет 1 - 3 % от массы сырья, тогда как ценных экстрактивных веществ в древесной зелени содержится в десятки раз больше. Сотрудники НИОХ в течение ряда лет искали способы комплексно использовать сырье. Перерабатывая хвойные отходы, в институте ранее получили ряд биологически активных веществ, на основе которых НИОХ совместно с ФИЦ Институт цитологии и генетики СО РАН разработал препарат "Новосил" - регулятор роста и развития растений с противогрибковым действием, повышающий устойчивость к заболеваниям. Позже в совместной работе с корейскими коллегами экстрактивные вещества пихты изучили на другие виды активности: в частности, было обнаружено, что тритерпеновые кислоты этого дерева могут ингибировать альфа-глюкозидазу (фермент диабета второго рода), препятствуя проникновению углеводов в кровь.
Технологи и исследователи НИОХ уделяют внимание и другим видам вторичного растительного сырья, например, отходам пищевого производства: из отжимок клюквы, брусники, черноплодной рябины получают смеси тритерпеновых кислот и чистую урсоловую кислоту. Она проявляет антимикробную, противовоспалительную и другие виды биоактивности. В целом, все тритерпеновые производные обладают гормоноподобным действием и способствуют физиологическим процессам, которые помогают бороться с онкологией или предупреждать раковые заболевания.
Разработанные технологии патентуются и используются в опытном производстве. К продукции проявляют интерес различные компании, производящие сельхозпрепараты, косметику и пищевые добавки, вещества для научных исследований. Также НИОХ активно сотрудничает с российскими и зарубежными исследовательскими институтами, например, недавно поступил запрос от белорусских и китайских коллег, занимающихся поиском путей синтеза новых веществ, биологическую активность которых можно применить в медицине и сельском хозяйстве.
Анастасия Бехтерева
Источники
"Зеленые" технологии и лекарственные вещества из лесных отходов
- Новости сибирской науки (www.sib-science.info), 14/08/20178/2017
"Зеленые" технологии и лекарственные вещества из лесных отходов
- Наука в Сибири (sbras.info), 14/08/2017
Сибирские ученые работают над получением тритерпеноидов из отходов лесосеки
- Infopro54.ru, 14/08/2017
В РФ разработали эффективный способ извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- Федеральная Грузинская национально-культурная автономии в России (kartvelebi.ru), 14/08/2017
В РФ разработали эффективный способ извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- Пульс Планеты 24/7 (puls-planety247.ru), 14/08/2017
В РФ разработали эффективный способ извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- 1nnc.net, 14/08/2017
В РФ разработали эффективный способ извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- NewsRbk.ru, 14/08/2017
Лекарство из лесосеки: березовая кора поможет в борьбе с раком
- Новости@Rambler.ru, 14/08/2017
Лекарство из лесосеки: березовая кора поможет в борьбе с раком
- Мир24 (mir24.tv), 14/08/2017
Сибирские химики разработали эффективную технологию извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- Новосибирские новости (nscn.ru), 14/08/2017
Ученые научились извлекать биоактивные вещества из березовой коры
- Практика (praktika.ru), 14/08/2017
Новые свойства березовой коры открыли ученые
- Новости@Mail.ru, 15/08/2017
Новые свойства березовой коры открыли ученые СО РАН
- Все новости Новосибирской области (vn.ru), 15/08/2017
Новые свойства березовой коры открыли ученые
- Новости@Rambler.ru, 15/08/2017
"Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов
- Aoja.ru, 15/08/2017
"Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов
- Kaliningrad-life.ru, 15/08/2017
"Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов
- Новости@Rambler.ru, 15/08/2017
"Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов
- Вести.ru, 15/08/2017
""Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов"
- Ivest.kz, 15/08/2017
Новосибирские ученые обнаружили лечебные свойства в коре берез
- Известия (iz.ru), 15/08/2017
Геологи собрали в Арктике материал для проверки новой гипотезы
- Наука в Сибири (sbras.info), 15/08/2017
"Зеленая" медицина: исследователи научились получать лекарственные вещества из лесных отходов
- Экология производства (ecoindustry.ru), 16/08/2017
Новосибирские ученые создали лекарство из пихты и коры березы
- Vestisibiri.ru, 19/08/2017
Новосибирские ученые создали лекарство из пихты и коры березы
- ГТРК Новосибирск (www.nsktv.ru), 19/08/2017
"Зеленые" технологии и лекарственные вещества из лесных отходов
- Академгородок (academcity.org), 22/08/2017
БЕРЕЗОВАЯ АПТЕКА
- Независимая газета (ng.ru), 23/08/2017
Новосибирские ученые усовершенствовали методы извлечения из растительного сырья тритерпеноидов
- Независимая газета (ng.ru), 23/08/2017
Россия: Сибирские химики разработали эффективную технологию извлечения биоактивных веществ из березовой коры
- Химия Украины и мира (ukrchem.dp.ua), 26/08/2017
Стадия первая: аспирант-первогодокНесмотря на то, что формально аспирантура сейчас — это еще одна из ступеней обучения («спасибо» Министерству образования и науки РФ), в первую очередь аспирант должен делать науку. Во всем мире будущее молодого ученого во многом зависит от того, в какую научную группу он попал и что успел совершить за первые несколько лет. Задача максимум — выбрать крутого руководителя, освоить в сильном коллективе научный метод и опубликовать несколько хороших статей. В принципе, на собственные гранты в первые пару лет времени нет (хотя возможны варианты). Однако будет не лишним узнать у своего наставника какими финансовыми возможностями он располагает.
В большинстве ведущих лабораторий ученые уже перешли на «западную» систему набора молодежи — кроме наличия бюджетного места планируют, из каких средств будут его подкармливать. Поэтому чаще всего аспиранта берут под конкретную задачу, которая прописана в плане какого-либо проекта. Например, в структуру Федерального исследовательского центра Красноярский научный центр СО РАН сегодня входит около восьмидесяти лабораторий. Большинство из них кроме бюджетного финансирования имеет и грантовую поддержку. Так, в прошлом году ученые КНЦ СО РАН из почти двухмиллиардного годового бюджета около 700 миллионов рублей заработали грантами и хоздоговорам.
Комментарий ученого. Валерий Кузьмин (аспирант Института физики им. Л.В. Киренского ФИЦ КНЦ СО РАН):«Я занимаюсь исследованием основных электронных свойств систем с сильным взаимодействием между электронами под руководством доктора физико-математических наук Сергея Геннадьевича Овчинникова и кандидата физико-математических наук Сергея Викторовича Николаева в составе теоретической группы лаборатории физики магнитных явлений. Сильное электронное взаимодействие играет важную роль в формировании свойств высокотемпературных сверхпроводников из сложных соединений меди. В нашей теоретической группе мы провели сравнение электронных свойств в основных моделях высокотемпературной сверхпроводимости, исследовали влияние внешнего магнитного поля на электронные свойства посредством их связи с магнитным порядком. Сейчас наша группа изучает, каким образом сочетание обоих взаимодействий влияет на электронные свойства интересующих нас систем».
Стадия вторая: аспирант на выданье
Если начать развивать свою научную тему еще в магистратуре, то ко второму году обучения в аспирантуре уже можно опубликовать парочку статей. Значит, пришла пора получать собственные гранты. Вариантов несколько. Во-первых, не стоит забывать, что ученый должен еще и делиться своими открытиями с коллегами. Поездки на научные конференции и стажировки — обязательный этап профессионального роста. Сейчас для молодых ученых все дороги открыты. Поддержку на конференцию можно получить в Красноярском краевом фонде науки(недавно он сильно увеличил свой бюджет) или частном фонде Михаила Прохорова. Российский фонд фундаментальных исследований финансирует молодежные стажировки: несколько месяцев в любой лаборатории страны — неплохая возможность для научного развития. Если говорить про поездки за пределы РФ, то здесь все зависит от активности вашего шефа и личного напора. У многих зарубежных научных организаций и университетов зачастую есть собственные средства на короткие научные или обучающие визиты — главное, их не упустить.
Комментарий ученого. Наталья Евсевская (аспирант Института химии и химической технологии ФИЦ КНЦ СО РАН):«Вместе с младшим научным сотрудником Института химии и химической технологии ФИЦ КНЦ СО РАН Еленой Витальевной Линок мы выиграли конкурс «Мой первый грант» Российского фонда фундаментальных исследований. Тема нашего исследования — «Экспериментальное обоснование основных закономерностей ионообменного метода синтеза нанопорошков соединений со структурой граната». Эта работа практически полностью совпадает с направлением, над которым мы работаем в лаборатории гидрометаллургических процессов. В исследовании основной упор мы делаем на развитие нового способа синтеза порошков различных оксидных соединений, например, оксиды индия или диспрозия, а также сложных оксидов со структурой граната. Эти материалы очень важны для современной техники, электроники, медицины. Не смотря на многообразие методов синтеза, не существует универсального. Предлагаемый нами способ имеет ряд преимуществ перед традиционными и требует развития и фундаментального понимания его основ. На сегодня у меня две публикации: в журналах “Glass and Ceramics” и “Журнал СФУ. Химия”».
Стадия третья: волка ноги кормят
Вы были активны, опубликовали несколько научных статей, посетили несколько научных центров страны и мира, защитили кандидатскую диссертацию. Пришло время собирать первый грантовый урожай. Практически все российские научные фонды щедро поддерживают активную молодежь. Российский фонд фундаментальных исследований, Российский научный фонд, гранты Президента для молодых ученых — везде можно получить довольно крупный грант на развитие собственной тематики, зачастую с поддержкой парочки студентов-магистров или даже аспиранта.
На Западе для молодых ученых на этой стадии карьерного развития нормой считается длительная стажировка в другом научном центре, желательно за пределами страны. Кое-где это почти обязательное условие дальнейшего успеха. Например, говорят, в Японии нельзя стать профессором, не проведя после защиты диссертации нескольких лет в Европе или США. Путь длительной зарубежной стажировки (post-doc) для вас тоже открыт. Чаще всего конкурсы на выполнение исследований объявляют для молодых ученых всего мира. Собственно говоря, огромное количество российских молодежных грантов возникло не случайно — государство хочет, чтобы ученые оставались в стране. Так что здесь выбор за вами — получить несколько миллионов рублей и создать свою научную группу в России или поехать набираться опыта, например, в Оксфорд.
Комментарий ученого. Сергей Трифонов (кандидат биологических наук, научный сотрудник Института биофизики ФИЦ КНЦ СО РАН):«Недавно я получил крупный грант Российского научного фонда. Мое исследование заключается в разработке метода переработки бытовых органических отходов в минеральное удобрение для выращивания растений в системе жизнеобеспечения космического назначения, иными словами, для космической оранжереи. Мы успешно проводили и проводим исследования по получению минеральных удобрений из отходов жизнедеятельности человека и несъедобной растительной биомассы для последующего выращивания на них таких культурных растений, как пшеница, салат, редис и другие. Суть метода заключается в том, что мы смешиваем отходы с перекисью водорода, помещаем смесь в так называемый реактор «мокрого» сжигания, созданный у нас в институте, и пропускаем через нее переменный электрический ток. Через несколько часов получаем раствор, который можно использовать как минеральную добавку в питании растений. Мы уже доказали экологичность получаемого раствора и научились перерабатывать газ, выделяющийся из реактора, так, чтобы его можно было подавать в камеру с растениями.Результаты исследований публикуем как в отечественных, так и зарубежных научных журналах, среди них “Доклады Академии наук”, “Химия в интересах устойчивого развития”, “Электрохимия”, “Ecological Engineering”, “Acta Astronautica”, “Advances in Space Research”, “Life Sciences in Space Research”».
Стадия четвертая: звездная
Относительный плюс карьерного роста в России. Если вы активны и целеустремлены, то можете стать новой научной звездой. Например, сейчас в СО РАН трудятся лауреаты молодежных премий Президента РФ иПравительства Российской Федерации, премий различных международных организаций. Возможность получать престижные награды за науку начинается чуть ли со студенчества — сначала городские, потом краевые. По-настоящему звездный уровень — это федеральный или международный. Конкуренция там огромная, но, как показывает опыт, молодые ученые, которые целенаправленно занимаются наукой в сильной группе, могут бороться на равных со всеми.
Комментарий ученого. Олеся Махутова (Кормилец) (кандидат биологических наук, старший научный сотрудник Института биофизики ФИЦ КНЦ СО РАН, доцент СФУ. Обладатель премий «Для женщин в науке» L’OREAL—UNESCO, Scopus Award Russia, государственной премии Красноярского края, премии главы города Красноярска молодым талантам, премии «Лучшие аспиранты РАН», премии имени академика В.Е. Соколова в области общей биологии и экологии):«В лаборатории экспериментальной гидроэкологии я изучаю жирнокислотный состав беспозвоночных, например, личинок насекомых, ракообразных, населяющих дно и толщу водоемов. Оказалось, что беспозвоночные значительно различаются по содержанию жирных кислот, а значит, по своей питательной ценности. Изменение видового состава может привести к изменению качества кормовой базы рыб. Также совместно с коллегами мы исследуем поток омега-3-ненасыщенных жирных кислот из водных экосистем в наземные. Полиненасыщенные жирные кислоты необходимы для здорового функционирования сердечно-сосудистой и нервной систем и обмена веществ у всех животных, включая человека. Мы публикуемся в ведущих международных рецензируемых журналах, специализирующихся в области экологии, лимнологии, биохимии: Freshwater Biology, Freshwater Science, Limnologica, Limnology and Oceanography, Science of the Total Environment, Hydrobiologia, Lipids. Помимо этих изданий — в российских рецензируемых переводных журналах, например, в “Докладах Академии Наук” и “Сибирском экологическом журнале”».
Стадия пятая: сам себе режиссер
Гранты на собственное исследование, престижные премии и внимание СМИ — всё это заманчиво, но преходяще. Идеальная траектория карьерного роста молодого ученого должна заканчиваться созданием собственной лаборатории. Проблема отцов и детей актуальна во всех сферах, в том числе и в науке. Впрочем, и здесь ситуация меняется. Создание новых лабораторий — тренд нынешнего дня. Это может произойти как за счет привлеченных средств, так и за счет политики омоложения и обновления кадрового состава. Гранты Российского научного фонда или Федеральной целевой программы «Исследования и разработки», кадровый резерв Федерального агентства научных организаций, внутренняя политика омоложения в организации. Возможностей для самореализации на сегодня достаточно.
Комментарий ученого. Илья Рыжков (доктор физико-математических наук, ведущий научный сотрудник Института вычислительного моделирования ФИЦ КНЦ СО РАН):«В 2002 году я закончил Красноярский государственный технический университет по специальности «Прикладная математика» и поступил в аспирантуру Института вычислительного моделирования. Под руководством доктора физико-математических наук, профессора Виктора Константиновича Андреева занимался применением теории групп к решению дифференциальных уравнений, описывающих процессы тепломассопереноса в смесях.Кандидатскую диссертацию я защитил в 2005 году, после чего в течение трех лет работал в Свободном университете Брюсселя (Бельгия), где занимался моделированием процессов разделения смесей, экспериментами в области физики жидкостей в условиях невесомости. Моим руководителем в то время была профессор Валентина Шевцова. После возращения в Россию в 2009 году я продолжил работу в области физики жидкостей и процессов тепломассообмена. В 2014 году защитил докторскую диссертацию, а в 2015-м выиграл грант Российского научного фонда на создание собственной лаборатории. Одним из условий этого гранта было приглашение двух молодых кандидатов наук для работы в Красноярске. В недавно созданной лаборатории химической физики мы занимаемся разработкой «умных» мембран для управляемого разделения ионных растворов. Для реализации проекта было закуплено оборудование. Результатом нашей работы стал синтез нанопористых проводящих мембран. Изменяя внешний потенциал, приложенный к мембране, можно управлять транспортом ионов через поры. Экспериментальные исследования в лаборатории тесно связаны с теоретическими. В частности, математическое моделирование позволяет глубже понять механизмы переноса ионов в порах мембран. Созданные мембраны могут найти применение в химической, топливно-энергетической и пищевой промышленности. Конечно, для этого необходимо провести еще большой комплекс фундаментальных и прикладных исследований».
P. S. Подробная информация о направлениях подготовки в аспирантуре Федерального исследовательского центра Красноярский научный центр СО РАН доступна на сайте. Будущие ученые могут выбрать любую из более чем двадцати научных специальностей по девяти направлениям подготовки: математика и механика, физика и астрономия, химические науки, биологические науки, информатика и вычислительная техника, химическая технология, фундаментальная медицина, клиническая медицина и лесное хозяйство. Если говорить об институтах СО РАН в целом, то о поступлении в аспирантуру можно узнать на их сайтах, а многообразие направлений поистине неисчерпаемо: здесь каждый найдет то, что ему интересно. Прием документов продлится до 31 августа 2017 года.
Егор Задереев,
Екатерина Бурчевская
Источники
Краткий карьерный гид для молодого ученого
- Наука в Сибири (sbras.info), 11/08/2017
Краткий карьерный гид для молодого ученого
- Новости сибирской науки(www.sib-science.info), 11/08/2017
«Это все очевидные вещи, но, к сожалению, они часто совершенно не принимаются во внимание»
Наукометрические показатели используются на самых разных уровнях: и для того, чтобы обозначить приоритеты развития науки целой страны, и оценки работы отдельных ученых. На высшем уровне они появились, например, в майских указах Владимира Путина. О выполнении некоторых пунктов, в том числе увеличении доли статей рссийских ученых до 2,44%, правительство РФ отчиталось весной этого года. Используется наукометрия и для того, чтобы принимать решение о судьбе научных центров и вузов: хоть и с ограничениями, она входит в систему оценки научных организаций, которую в этом году проводит Федеральное агентство научных организаций (ФАНО).
На уровне отдельных сотрудников с системой оценки, которая основывается на числе публикаций, сталкиваются в основном преподаватели вузов и сотрудники научных институтов. «Для них это, как правило, облекается в две формы: или, скажем так, кнут, то есть аттестация, когда все обязаны достигать каких-то показателей, или стимулирующие надбавки, пряник, когда доплаты назначаются в соответствии с тем, сколько публикаций выпустили сотрудники», – рассказал Иван Стерлигов.
По словам эксперта, степень «примитивности» методов такой оценки сильно различается в зависимости от организации. Самый распространенный показатель – простое количество публикаций, которые входят в базы данных Web of Science или Scopus. Некоторые институты стараются учитывать и качество публикаций, принимая во внимание импакт-фактор журналов. Немногие организации при этом делают поправку на научную область, в которой проводилось исследование: один и тот же импакт-фактор означает совсем разный уровень журналов в разных предметных областях, а для каких-то (прежде всего социальных и гуманитарных) наук этот показатель вообще плохо применим.
Импакт-фактор — показатель, отражающий частоту цитирования статей научного журнала за трехлетний период. Например, для одного из самых крупных медицинских журналов The Lancet импакт-фактор составляет 44,0, а в среднем для хороших журналов он составляет 4.То, насколько уместно использовать наукометрию при оценке работы преподавателей (в том числе в системах эффективных контрактов), зависит и от их положения и обязанностей. По мнению Ольги Москалевой, лучше всего они подходят для преподавателей специальности: «Если это преподаватель английского языка не для филологов, а для математиков, географов, физиков, то здесь публикации вообще ни при чем, ему совершенно не надо быть большим ученым, чтобы уметь хорошо учить студентов английскому языку». С другой стороны, нужно учитывать и нагрузку сотрудника: в отличие от преподавателей многих западных университетов, у которых выделено время на научные исследования, российские педагоги часто не имеют возможности заниматься наукой и получать результаты, которые можно было бы опубликовать.
Indicator.Ru, Справка
Кроме того, для более-менее объективной оценки научной работы нужно использовать несколько показателей и применять их лишь для того, чтобы сравнивать близких по возрасту и научной области людей. «При приеме в одну и ту же лабораторию, при рассмотрении двух примерно одинаковых кандидатов, наверно, можно отдавать предпочтение человеку, у которого показатели лучше. Но даже если рассматриваются кандидаты на один факультет, но на разные кафедры, то сравнение по библиометрическим показателям может оказаться уже некорректным», – продолжила Москалева.
Впрочем, по словам Стерлигова, «в целом это все не от хорошей жизни». Когда наукометрические параметры становятся показателем результативности работы – от ученого до научной организации – следить за ними приходится и руководству институтов. «Как ни печально, руководители организаций сами поставлены в ситуацию, когда оценка идет по таким показателям, и от этих цифр прямо зависит, закроют вуз или нет, "сольют" НИИ с соседним или не сольют. Выхода нет, и приходится в это все играть», – заключил эксперт.
«Администраторы везде любят простые цифровые показатели, зачастую не очень понимая, что за ними стоит»
То, что наукометрические показатели применяют широко, но не всегда грамотно, и то, что они влияют на карьерный рост и заработную плату, неизбежно приводит к злоупотреблениям. К ним относятся и публикации в «мусорных» журналах, в которых статьи не проходят необходимой процедуры рецензирования (или она проводится формально), и зачисление в список соавторов людей, не принимавших участия в исследовании, не говоря уже о более грубых нарушениях.
Чтобы решить первую проблему, Иван Стерлигов предлагает создать «белый» список журналов, авторитетность и качество публикаций которых подтверждают эксперты. «Если мы остаемся в рамках упрощенной количественной модели, то главное здесь – минимизировать возможности для оппортунизма, например, составлять "белые" списки журналов и учитывать публикации только в них. И "белый" список – это, к сожалению, не Scopus и даже не Web of Science».
На экспертах, составляющих список, будет лежать немалая ответственность. «По сути, это аутсорсинг оценки труда сотрудника: говоря, что у человека должна быть статья в Q1 (первый квартиль, четверть наиболее авторитетных журналов по какой-либо предметной области, – прим. Indicator.Ru), мы как бы перепоручаем оценку его труда двум анонимным рецензентам хорошего уровня», – отметил Стерлигов.
Бороться с зачислением посторонних людей в соавторы может быть еще сложнее. Человеку, который не принимал участия в исследовании, оценить вклад соавторов и вычислить «примазавшихся» практически невозможно, тем более, когда в ход идет административное влияние.
Но есть и обратная сторона: какие-то заслуги, даже касающиеся публикации научных результатов, наукометрические показатели могут не учитывать. «Может быть, человек пять лет писал гениальную монографию, а его не переизберут, потому что у него за эти пять лет ни одна статья не вышла», – приводит пример Ольга Москалева.
«Просто голые циферки мало о чем говорят»
Оба эксперта отмечают, что если ученые будут стремиться к численным показателям, это может подменить собой сму цель развития науки. «Такая же ситуация и с рейтингами вузов. Нельзя ставить целью просто попасть в рейтинг. Ставить цель надо – развивать науку, развивать образование. Если вы это делаете хорошо, да, вы попадете в рейтинг», – уверена Ольга Москвалева.
С ней согласен и Стерлигов: «Сейчас есть даже направление исследований – оценка последствий тотального распространения наукометрии. Одно из них – подмена целей, когда развитие науки, появление сильных прорывных результатов подменяется целью добиться красивых показателей, чтобы получить финансирование, продвинуться в рейтингах и так далее».
По мнению эксперта, сфера применения наукометрических показателей будет только расширяться. «Думаю, в дальнейшем ситуация будет развиваться в сторону тотального распространения наукометрической оценки туда, куда она еще не пришла. Прежде всего это касается гуманитариев, для которых, по-моему, эти оценки вообще неприменимы, но которые вместо организованного противостояния им зачастую сами начинают увлекаться подращиванием своих "хиршей" в РИНЦ», – прогнозирует Стерлигов.
Поэтому становится понятно, что механизмы использования наукометрии нужно совершенствовать. Сейчас «правила игры» устанавливают чиновники, и специалистов они привлекают неохотно. «В Министерстве образования и науки работает закрытая группа, которая в очередной раз всю эту систему оценки собирается модернизировать. Но, так как они это делают в своем любимом формате полной закрытости и в сжатые сроки, энтузиазма у меня не очень много, – рассказал Иван Стерлигов. – В России и своих специалистов почти нет, и взаимодействие с ними совершенно случайное. Кто-то где-то в какую-то рабочую группу входит, но решающего голоса не имеет. Квалификация людей, которые занимаются дизайном индикаторов, зачастую совершенно недостаточна».
Впрчем, эксперт призывает не забывать и о положительных результатах внедрения наукометрии: «Прежде всего, люди стали гораздо активнее подаваться в международные журналы, и наша наука стала более открытой, смею сказать, что результаты наших ученых стали более известны в мире. К тому же, чтобы что-то написать в такой журнал, надо что-то почитать, поэтому знакомство наших авторов с мировой литературой тоже возросло».
Автор: Алёна Манузина
Источники
Выхода нет, и приходится в это играть»: российские специалисты по наукометрии отвечают на статью Майкла Курца
- Новости сибирской науки (www.sib-science.info), 11/08/2017
Российские специалисты по наукометрии отвечают на статью астронома Майкла Курца
- Индикатор (indicator.ru), 11/08/2017
Вакансия ID VAC_24441 https://ученые-исследователи.рф/vacancies/card/12feb25a-bf3e-d462-203e-728c164e36ef
Должность: Научный сотрудник в группу органических материалов для электроники (0,1 ставки, неполная занятость)
начало приема заявок: 09.08.2017 10:00
окончание приема заявок: 31.08.2017 12:00
дата проведения конкурса: 01.09.2017 15:00
Отрасль науки: Химические науки
Деятельность: Проведение исследования
Трудовые функции: Организация проведения исследования
Трудовая деятельность:
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
- Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
- Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
- Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
- Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
- Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск
Требования к кандидату
- Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
- Ученая степень и звание: кандидат химических наук
- Желаемый возраст: 25 - 45
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД: 1 990 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет
ОТДЫХ: ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: обязательное медицинское страхование
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: Бредихин Роман Андреевич
E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ТЕЛЕФОН: +7 913 925 96 92, 330-78-60
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Претендент представляет вместе с заявкой
- Сведения о публикациях за последние 5 лет (2013-2017)
- Скан документа, подтверждающего наличие ученой степени (приказ ВАК или диплом)
- Перечень проектов, в выполнении которых принимал участие претендент за 2013-2017гг. (название, номер проекта, год выполнения, роль в коллективе)
- CV в произвольной форме с указанием опыта работы, имеющихся навыков и умений
По результатам заседания Конкурсной комиссии НИОХ СО РАН 01.09.2017:
- В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием (5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - недействительный) принято решение объявить Е.А. Мостовича победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника в группу органических материалов для электроники.
(выписка из протокола №7 заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников НИОХ СО РАН)
Вакансия ID VAC_24410 https://ученые-исследователи.рф/vacancies/card/757566ed-9637-3b5a-e273-e074f7549449
Должность: Старший научный сотрудник в лабораторию изучения нуклеофильных и ион-радикальных реакций
начало приема заявок: 08.08.2017 12:00
окончание приема заявок: 31.08.2017 12:00
дата проведения конкурса: 01.09.2017 15:00
Отрасль науки: Химические науки
Деятельность: Проведение исследования
Трудовые функции: Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
- Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
- Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
- Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
- Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
- Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
- Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
- Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
- Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск
Требования к кандидату
- Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
- охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности
- Ученая степень и звание: кандидат химических наук
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД: 22 444 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет
ОТДЫХ: ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: обязательное медицинское страхование
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: Бредихин Роман Андреевич
E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ТЕЛЕФОН: +7 913 925 96 92, (383) 330 78 60
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Претенденту необходимо приложить к заявке
- Список научных трудов (за последние 5 лет)
- CV (с указанием опыта работы, основных навыков и умений)
- Документы (приказ ВАК или скан диплома), подтверждающие наличие ученой степени
- Перечень проектов, в выполнении которых принимал участие претендент за последние 5 лет
- Перечень квалификационных работ, выполненных под его научным руководством с указанием ФИО автора работы, названия работы, вуза, присуждаемой квалификации, года защиты, например Иванов Иван Иванович "название работы", НГУ, бакалавр, 2015
По результатам заседания Конкурсной комиссии НИОХ СО РАН 01.09.2017:
- В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием (5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - недействительный) принято решение объявить Л.В. Политанскую победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лабораторию изучения нуклеофильных и ион-радикальных реакций.
(выписка из протокола №7 заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников НИОХ СО РАН)
Вакансия ID VAC_24412 https://ученые-исследователи.рф/vacancies/card/1681ab56-be28-3778-9695-bbe5b6d53fa5
Должность: Старший научный сотрудник в лабораторию терпеновых соединений
начало приема заявок: 21.08.2017 12:00
окончание приема заявок: 27.09.2017 12:00
дата проведения конкурса: 29.09.2017 15:00
Отрасль науки: Химические науки
Деятельность: Проведение исследования
Трудовые функции: Проведение исследований по новым или перспективным научным направлениям
Трудовая деятельность:
- Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
- Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования
- Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя
- Передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения
- Готовить по профилю исследований методические материалы к семинарам и практикумам для студентов
- Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
- Привлекать магистрантов и аспирантов к решению отдельных задач исследования, в том числе по инициативным тематикам
- Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов
- Рецензировать научные статьи, доклады, обзоры и другие публикуемые научные материалы
- Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
- Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск
Требования к кандидату
- Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
- Ученая степень и звание: кандидат химических наук
- Желаемый возраст: 35 - 45
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД: 22 444 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет
ОТДЫХ: ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: обязательное медицинское страхование
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: Бредихин Роман Андреевич
E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ТЕЛЕФОН: +7 913 925 96 92, (383) 330 78 60
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Претенденту необходимо представить (приложить к заявке) следующие файлы
- Список научных трудов за последние 5 лет
- Перечень проектов за 2013-2017 гг, в выполнении которых претендент принимал участие (указать год выполнения и роль в составе коллектива)
- Сканы документов, подтверждающих наличие ученой степени (приказ ВАК или скан диплома)
- CV с указанием опыта работы, основных навыков и умений
- Список подготовленных под руководством претендента квалификационных работ с указанием ФИО автора, названия, вуза, квалификации, года защиты (за последние 5 лет)
По результатам заседания 02.10.2017 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила
(выписка из протокола № 8 заседания конкурсной комиссии)
- В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием (5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - недействительный) принято решение объявить А.М. Агафонцева победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в лабораторию терпеновых соединений.
- Предложить победителю конкурса срочный трудовой договор на срок 3 года (36 мес).
Вакансия ID VAC_24409 https://ученые-исследователи.рф/vacancies/card/e93004c9-e15e-f283-8c0b-63c1fbcdb59a
Должность: Научный сотрудник в лабораторию физиологически активных веществ
начало приема заявок: 21.08.2017 12:00
окончание приема заявок: 27.09.2017 12:00
дата проведения конкурса: 29.09.2017 15:00
Деятельность: Проведение исследования
Трудовые функции: Решение отдельных задач исследования
Трудовая деятельность:
- Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем
- Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения.
- Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений
- Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования
- Руководить курсовыми работами и выпускными квалификационными работами
- Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями
- Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях
- Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях
Регион: Новосибирская область
Населенный пункт: Новосибирск
Требования к кандидату
- Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
- Использование результатов интеллектуальной деятельности:
- Ученая степень и звание:
Заработная плата
ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД: 16 908 руб
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ: качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет
ОТДЫХ: ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ: обязательное медицинское страхование
Контактная информация
ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: Бредихин Роман Андреевич
E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ТЕЛЕФОН: +7 913 925 96 92, (383) 330 78 60
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Претенденту необходимо представить (приложить к заявке) следующие файлы
- CV (информацию об опыте работы, имеющихся умениях и навыках)
- Скан документа, подтверждающего наличие ученой степени (при наличии)
- Список научных трудов
- Перечень проектов, в выполнении которых принимал участие претендент с указанием года и роли в проекте
*Претендент должен соответствовать требованиям к должности научного сотрудника согласно приказу НИОХ СО РАН N 56 от 14.04.2016 г. Дополнительная информация доступна по ссылке http://web.nioch.nsc.ru/novosti-i-ob-yavleniya-2/konkursy-vakansij
По результатам заседания 02.10.2017 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила
(выписка из протокола № 8 заседания конкурсной комиссии)
- В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием (5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - недействительный) принято решение объявить И.И. Попадюк победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника в лабораторию физиологически активных веществ.
- Предложить победителю конкурса срочный трудовой договор на срок 3 года (36 мес).
Как ФАНО будет оценивать результативность деятельности научных организаций, чего ждать ученым и какие институты могут ликвидировать, читайте в материале Indicator.Ru.
К концу 2017 года (ФАНО) оценит результативность научных организаций. В последний раз такая оценка проводилась в 2010-2012 годах, еще до реформы РАН и создания Агентства. Сейчас ФАНО будет оценивать деятельность организаций за 2013-2015 годы. Данные за 2016 год учитываться не будут, поскольку они только собираются. Оценка результативности проводится, как правило, один раз в пять лет, однако ее могут проводить и чаще. Минимальный период составляет три года.
Кто?
Оценивать научные организации будет специальная комиссия ФАНО. Ее возглавит академик Валерий Рубаков, рассказал Indicator.Ru член центральной комиссии, проректор МГУ, кандидат в президенты РАН академик Алексей Хохлов. При комиссии создано 29 экспертных советов по научным направлениям (референтным группам). В ней будут ведущие ученые, представители Академии, научных фондов, федеральных органов исполнительной власти. «В состав комиссии вошли 18 действительных членов РАН, что составляет почти половину численного состава комиссии. Для экспертного анализа деятельности организаций будут привлекаться внешние эксперты, рекомендованные ведущими вузами, НИИ, Академией наук, научными фондами», – пояснил вице-президент РАН, член ведомственной комиссии ФАНО по оценке результативности и межведомственной комиссии при Минобрнауки Сергей Алдошин.
«Комиссии были созданы с обязательным условием, чтобы председатель был либо из вузов, либо из научных институтов не из системы ФАНО. И еще одно требование: чтобы более половины членов этих комиссий работали не в академических институтах. Так что приходилось искать ученых, которые, с одной стороны, проводят исследования на высоком уровне, а с другой – работают не в системе научных организаций, подведомственных ФАНО», – добавил Алексей Хохлов.
Как?
По разным направлениям науки оценка будет проводиться отдельно. «Математики будут оцениваться с математиками, филологи с филологами, и биологи с биологами», – отметил Хохлов.
Оценка научных организаций, по данным ФАНО, состоит из следующих этапов. Сначала организации присылают информацию о своей деятельности. «Каждый институт заполняет таблицу для Министерства образования и науки, для сайта sciencemon.ru, и там не только то, что касается научных статей и их наукометрического анализа. Там есть такие пункты, как количество заработанных денег, количество патентов, которые получил институт, количество разработок, внедренных в производство, и так далее», – рассказал Хохлов. Учитывается около 25 показателей, из них только пять-шесть касаются публикаций и их наукометрического анализа, добавил ученый.
Затем данные оценивают экспертные советы, внешние эксперты и отделения РАН. Заключения поступают в экспертные советы референтных групп. После этого комиссия готовит предварительные предложения и отправляет их на согласование в РАН. Заключительную оценку готовит межведомственная комиссия.
Наукометрические показатели не будут рассматриваться как первичные в отношении экспертной оценки, и экспертное сообщество сможет ее скорректировать. «Эксперты и отделения РАН работают на основании других сведений: какие научные результаты получены в статьях, насколько они востребованы мировым научным сообществом, насколько они интересны с чисто научной точки зрения, какие открытия сделаны, какие прикладные разработки проведены», – пояснил Хохлов.
Принципы оценивания различаются для естественных и гуманитарных наук. Наукометрические показатели будут учитываться, в основном, для естественнонаучных направлений, отметил Алексей Хохлов. «Для гуманитарных и общественных наук при оценке гораздо выше удельный вес монографий и других научных публикаций книжного типа. Для институтов, больше связанных с техникой, очень важны патенты и внедренные на практике результаты. Для ряда институтов, которые оказывают услуги, более важно количество заработанных средств», – добавил эксперт.
Что с нами будет?
По итогам оценки научные организации разделят на три категории. В первую категорию войдут научные организации-лидеры. «Для научных организаций, отнесенных к первой категории, готовятся стратегии и (или) программы развития, направленные на поддержание, укрепление и развитие их лидерства», – рассказал Сергей Алдошин.
Во вторую категорию войдут стабильные научные организации с удовлетворительной результативностью. Для них планируется подготовить стратегии, программы развития, рекомендации, направленные на улучшение их деятельности.
Хуже будет с организациями, которые попали в третью категорию: будет считаться, что научная деятельность у таких организаций уже не основная. «В третьей категории институты будут оцениваться по лабораториям. Каждая лаборатория отдельно, – рассказал заместитель председателя комиссии, кандидат в президенты РАН академик Роберт Нигматулин. – Институт могут ликвидировать, это не исключено». Организации, попавшие в третью категорию, не обязательно ликвидируют, их также могут реорганизовать. В отдельных случаях ФАНО вправе заменить руководство организации.
В Агентстве отметили, что оценка деятельности научных организаций будет завершена в конце текущего года
Источники
К концу года ФАНО проведет оценку научных организаций
- Новости сибирской науки (www.sib-science.info), 10/08/2017
«Институт могут ликвидировать, это не исключено»
- Индикатор (indicator.ru), 10/08/2017
Министерство образования и науки Российской Федерации сообщает о проведении конкурсного отбора на предоставление субсидий в целях реализации федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы» Мероприятие 2.1, очередь 7: Проведение исследований в области повышения эффективности добычи и глубокой переработки углеводородов с участием научно-исследовательских организаций и университетов Республики Колумбия.
Шифр: 2017-14-585-0012
Конкурс проводится совместно с Административным Департаментом по науке, технологиям и инновациям Колумбии.
Предмет конкурса: отбор проектов, направленных на проведение прикладных исследований совместно с научно-исследовательскими организациями и университетами Республики Колумбия в области повышения эффективности добычи и глубокой переработки углеводородов.
Организатор конкурса заключит Соглашение о предоставлении субсидии с Участниками конкурса, чьи заявки на участие в конкурсе получат по итогам оценки максимальный итоговый балл, и которым будет присвоен первый порядковый номер.
Организатор конкурса вправе заключить Соглашение с несколькими участниками конкурса. Количество таких Соглашений в рамках конкурса - не менее трех.
Предельный размер всех субсидий составляет: не более 144,0 млн. рублей, в том числе:
- на 2017 год – до 48,0 млн. рублей;
- на 2018 год – до 48,0 млн. рублей;
- на 2019 год – до 48,0 млн. рублей.
Предельный размер субсидии по одному Соглашению составляет: не более 48,0 млн. рублей, в том числе:
- на 2017 год – до 16,0 млн. рублей;
- на 2018 год – до 16,0 млн. рублей;
- на 2019 год – до 16,0 млн. рублей.
Начало работ: с даты заключения Соглашения.
Срок окончания работ: не позднее 31 декабря 2019 г.
Требования к участникам конкурса, содержанию, порядку подготовки и представления заявок на участие в конкурсе, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, порядок и сроки определения результатов конкурса указаны в конкурсной документации.
Доступ к интерактивным формам на Портале регистрации заявок на участие в конкурсе, размещенном по адресу: http://konkurs2014.fcpir.ru, для подготовки заявок на участие в конкурсе в электронном виде будет открыт 08 августа 2017 года.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу организатора конкурса (125009, Москва, ул. Тверская, д. 11, к.4) в срок до 17 часов 00 минут московского времени 06 сентября 2017 года.
При доставке почтой заявки на участие в конкурсе направляются на почтовый адрес Заказчика: 125993, гсп-3, г. Москва, ул. Тверская, д. 11. При доставке нарочным заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу: г. Москва, Брюсов пер., д. 21, подъезд 1, комната 110, с 9:30 до 17:00, в пятницу с 9:30 до 16:30.
Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе состоится в 11 часов 30 минут московского времени 07 сентября 2017 г. по адресу: г. Москва, Брюсов пер., д.11.
Рассмотрение заявок на участие в конкурсе состоится 11 сентября 2017 г. по адресу Организатора конкурса.
Полная информация о конкурсе на сайте ФЦП:
http://fcpir.ru/participation_in_program/contests/list_of_contests/1_published/2017-14-585-0012/
Министерство образования и науки Российской Федерации сообщает о проведении конкурсного отбора на предоставление субсидий в целях реализации федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы» Мероприятие 2.1, очередь 1: Проведение исследований по отобранным приоритетным направлениям с участием научно-исследовательских организаций и университетов Китая
Шифр: 2018-14-585-0007
Конкурс проводится совместно с Министерством науки и техники Китайской Народной Республики.
Предмет конкурса: отбор проектов, направленных на проведение прикладных исследований по отобранным приоритетным направлениям с участием научно-исследовательских организаций и университетов Китая.
Проект должен быть направлен на проведение прикладных исследований по отобранным приоритетным направлениям:
- энергетика и энергосбережение;
- нанотехнологии;
- медицина;
- рациональное использование природных ресурсов и защита окружающей среды;
- информатика и телекоммуникационные системы;
- новые материалы;
- сельскохозяйственные технологии;
- новые транспортные системы;
- современное машиностроение;
- биотехнологии;
- морские исследования;
- безопасность и противодействие терроризму.
Организатор конкурса заключит Соглашение о предоставлении субсидии с Участниками конкурса, чьи заявки на участие в конкурсе получат по итогам оценки максимальный итоговый балл, и которым будет присвоен первый порядковый номер.
Организатор конкурса вправе заключить Соглашение с несколькими участниками конкурса. Количество таких Соглашений в рамках конкурса - не менее шести.
Предельный размер всех субсидий составляет не более 180,0 млн. рублей, в том числе:
- на 2018 год – до 60,0 млн. рублей;
- на 2019 год – до 60,0 млн. рублей;
- на 2020 год – до 60,0 млн. рублей.
Предельный размер субсидии по одному Соглашению составляет не более 30,0 млн. рублей, в том числе:
- на 2018 год – до 10,0 млн. рублей;
- на 2019 год – до 10,0 млн. рублей;
- на 2020 год – до 10,0 млн. рублей.
Начало работ: с даты заключения Соглашения.
Срок окончания работ: не позднее 31 декабря 2020 г.
Требования к участникам конкурса, содержанию, порядку подготовки и представления заявок на участие в конкурсе, критерии и порядок оценки заявок на участие в конкурсе, порядок и сроки определения результатов конкурса указаны в конкурсной документации.
Доступ к интерактивным формам на Портале регистрации заявок на участие в конкурсе, размещенном по адресудля подготовки заявок на участие в конкурсе в электронном виде будет открыт 09 августа 2017 года.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу организатора конкурса (125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 11, к.4) в срок до 17 часов 00 минут московского времени 06 сентября 2017 года.
Вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе состоится в 12 часов 00 минут московского времени 07 сентября 2017 года по адресу: г. Москва, Брюсов пер., д.11.
Полная информация о конкурсе на сайте ФЦП
- Вакансия ID VAC_23517
- На должность научного сотрудника в ЛПП была избрана (6 - за, 0- против, 0-воздержался) Елена Васильевна Зайцева
(выписка из протокола №6 заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников НИОХ СО РАН)
- На должность научного сотрудника в ЛПП была избрана (6 - за, 0- против, 0-воздержался) Елена Васильевна Зайцева
- Вакансия ID VAC_23304
- На должность научного сотрудника в ЛФИ была избрана (6 - за, 0- против, 0-воздержался) Татьяна Сергеевна Фролова
(выписка из протокола №6 заседания конкурсной комиссии на замещение должностей научных работников НИОХ СО РАН)
- На должность научного сотрудника в ЛФИ была избрана (6 - за, 0- против, 0-воздержался) Татьяна Сергеевна Фролова
