НИОХ СО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности. Дата проведения конкурса – 05.05.2016 г.

04 марта 2016 г. НИОХ СО РАН объявляет конкурс на замещение научной вакантной должности на условиях срочного трудового договора:

• главного научного сотрудника, по специальности 02.00.03 «органическая химия»,
  • в лабораторию промежуточных продуктов (ЛПП) – 1 вакансия на условиях срочного трудового договора.

• Специализация: органическая химия
• Отрасль науки: химические науки
• Тематика исследований: химия гетероциклических соединений

Задачи и критерии:

• Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований;
• координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
• анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
• проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
• определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
• участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов;
• осуществляет подготовку научных кадров (кандидатов наук) и повышение их квалификации.

Критерии оценки:

• Общее кол-во опубликованных научных трудов - не менее 80
• кол.-во созданных результатов интеллектуальной деятельности, в том числе, имеющих гос. регистрацию и (или) правовую охрану в РФ - не менее 24
• число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, не менеее
  • Web of Science: 60
  • Российский индекс научного цитирования: 92

Дата проведения конкурса – по истечении 2-х месяцев со дня объявления на сайте, на ближайшем заседании конкурсной комиссии НИОХ СО РАН.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе (далее - претендент), подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:

• - личный листок по учету кадров;
• - автобиография;
• - копии документов о высшем профессиональном образовании;
• - копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• - сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

1. Список трудов претендента по разделам:
   • - публикации в рецензируемых журналах;
   • - монографии и главы в монографиях;
   • - статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
   • - публикации в материалах научных мероприятий;
   • - другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Требования к кандидатам в соответствии с квалификационными характеристиками. 

справки по тел. 8 383- 330-68-55 (отдел кадров)