В научных организациях, в том числе, в НИОХ СО РАН, аспирант – это молодой человек, окончивший вуз с дипломом специалиста или магистра, и продолжающий свое обучение как исследователь с целью защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук под руководством одного из ведущих сотрудников Института. Обучение молодых специалистов в аспирантуре – основной способ подготовки и восполнения коллектива научных работников института.
Основная деятельность аспиранта – проведение научных исследований: планирование, постановка и проведение эксперимента, анализ его результатов, формулировка выводов. По мере накопления опыта, формирования навыков, освоения новых методов исследования аспиранты становятся все более самостоятельными в своей работе, а различия между аспирантами и научными сотрудниками – все меньше.
Роль научного руководителя трудно переоценить – это человек и специалист, который регулярно (еженедельно или ежедневно) отвечает на любые вопросы аспиранта, анализирует и обсуждает полученные аспирантом научные результаты, обычно выступает первым редактором или первым рецензентом подготовленных аспирантами текстов научных работ, содействует аспиранту в организации и обеспечении научных исследований. Как правило, научный руководитель содействует адаптации аспиранта в коллективе, решению вопросов по обеспечению аспиранта рабочим местом, доступом к научной инфраструктуре, а также знакомит аспиранта с действующими в организации правилами и нормами. Кроме того, в силу своего опыта научный руководитель принимает на себя ответственность за решение стратегических вопросов, связанных с соответствием проводимых исследований определенному направлению, вопросов научной этики, о которых аспирант в начале своей деятельности еще не осведомлен.
В практике Новосибирского института органической химии СО РАН – заключение с аспирантами срочных трудовых договоров о неполной занятости на должности младших научных сотрудников (при наличии опубликованных научных трудов) или инженерно-технических работников. В рамках трудового договора аспиранту поручают проведение фундаментальных научных исследований по теме государственного задания Института, в рамках которой Ученым советом Института утверждена тема научных исследований аспиранта.
Поскольку аспирант получает образование, ему назначается государственная стипендия, выплачиваемая ежемесячно. Критерии получения стипендии – успешное освоение образовательных программ – курсов специальных дисциплин, востребованных для текущей и будущей научной деятельности, а также хорошая или отличная оценка научной деятельности аспиранта в течение семестра.
НИОХ СО РАН уделяет большое внимание подготовке научных кадров: приглашает студентов в Институт для выполнения курсовых и дипломных работ, ежегодно ведет прием в аспирантуру Института, содействует и поощряет молодых ученых к подготовке диссертаций на соискание ученых степеней.
В течение 2021 года аспирантуру НИОХ СО РАН закончили и успешно защитили диссертации на соискание ученой степени кандидата химических наук Е.С. Можайцев, Н.С. Сиражетдинова и В.В. Чернышов. После защиты диссертации молодые ученые были избраны по конкурсу на должности научных сотрудников.
Сегодня в аспирантуре НИОХ СО РАН проходят обучение 23 аспиранта, в том числе, 19 человек по направлению «Химические науки» (специальности – органическая химия или физическая химия) и 4 человека по направлению «Фундаментальная медицина» (специальность – фармакология, клиническая фармакология).
Обязательная и справочная информация, а также полезные сведения размещены на сайте Института в разделе «Аспирантура».