№ пп
|
Ссылка на страницу для размещения объявления
|
Текст объявления
|
Прилагаемый файл
|
|
1
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Объявить Лузину Ольгу Анатольевну победителем конкурса на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника в лабораторию физиологически активных веществ НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 31.10.2026 г .
|
Об избрании по конкурсу
|
|
2
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Отклонить заявку Dr. Reda Abdul Hamid как не соответствующую требованиям вакансии. Претендент не соответствует требованиям вакансии по критериям: ученая степень доктора химических наук, профилю подготовки, количеству научных публикаций ведущего научного сотрудника НИОХ СО РАН.
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить д.х.н. Макарова Александра Юрьевича победителем конкурса на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника (доктора химических наук) в Лабораторию гетероциклических соединений НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора.
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.11.2026 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
3
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Отклонить заявку Dr. Reda Abdul Hamid как не соответствующую требованиям вакансии. Претендент не соответствует требованиям вакансии по критериям: профилю подготовки, количеству научных публикаций научного сотрудника НИОХ СО РАН.
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить к.х.н. Журко Ирину Фридриховну победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника (кандидата химических наук) в Лабораторию азотистых соединений НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора..
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.11.2026 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
4
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Отклонить заявку Dr. Reda Abdul Hamid как не соответствующую требованиям вакансии. Претендент не соответствует требованиям вакансии по критериям: профилю подготовки, количеству научных публикаций научного сотрудника НИОХ СО РАН..
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить к.х.н. Еланова Иннокентия Романовича победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника (кандидата химических наук) в Группу перспективных технологий и материалов Инжинирингового центра НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.11.2024 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
5
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Отклонить заявку Dr. Reda Abdul Hamid как не соответствующую требованиям вакансии. Претендент не соответствует требованиям вакансии по критериям: профилю подготовки, количеству научных публикаций научного сотрудника НИОХ СО РАН..
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить Заикина Павла Анатольевича победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника, руководителя группы в Группу перспективных технологий и материалов Инжинирингового центра НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.12.2025 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
6
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
Отклонить заявку Dr. Reda Abdul Hamid как не соответствующую требованиям вакансии. Претендент не соответствует требованиям вакансии по критериям: профилю подготовки, количеству научных публикаций научного сотрудника НИОХ СО РАН..
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить к.х.н. Артюху Екатерину Андреевну победителем конкурса на замещение вакантной должности научного сотрудника (кандидата химических наук) в Группу перспективных технологий и материалов Инжинирингового центра НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора и неполной занятости (0,1 ставки).
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.12.2022 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
7
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить к.х.н. Селиванова Бориса Аркадьевича победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (кандидата химических наук в Технологическую лабораторию Инжинирингового центра НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора и неполной занятости (0,5 ставки).
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.11.2024 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
|
7
|
Объявление конкурса
22.10.2021
|
По результатам заседания 15.11.2021 Конкурсная комиссия НИОХ СО РАН постановила :
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 - отклонить, 0 - признано недействительными) принято решение:
-
В результате рассмотрения и обсуждения квалификации, опыта и основных результатов, ранее полученных претендентом, тайным голосованием ( 5 - поддержать, 0 – отклонить, 0 – недействительные) принято решение объявить к.х.н. Самсонова Владимира Анатольевича победителем конкурса на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника (кандидата химических наук в Технологическую лабораторию Инжинирингового центра НИОХ СО РАН на условиях срочного трудового договора и неполной занятости (0,5 ставки).
-
Предложить победителю Конкурса срочный трудовой договор на срок до 30.11.2024 г.
|
Об избрании по конкурсу
|
